朝阳银行是经中国银监会批准设立，总部位于辽宁省朝阳市的股份制银行业金融机构，现下辖72家分支机构，并在沈阳、抚顺、本溪、锦州四地开设分行。截至2019年末，全行资产总额突破1000亿元，各项存款余额766亿元，各项贷款余额485亿元，均位居全市银行业第一。近五年来，朝阳银行保持健康快速发展，资产总额增长2.7倍，资产增速和综合排名均位居全省城商行前列，连续五年累计纳税16亿元，纳税贡献度连年稳居全市前列。自2015年起，连续四年向朝阳市脱贫攻坚基金累计捐款2亿元，被朝阳市委、市政府授予“脱贫攻坚先进集体”。2019年，朝阳银行资金运营中心成功获批筹建，成为全国第19家、东北地区第2家具有金融市场同业交易牌照的城商行，向打造多元化业务发展格局迈出重要步伐。

　　多年来，朝阳银行秉承“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位，有效服务实体经济，践行普惠金融理念，致力于为客户提供优质、高效、专业的金融服务，先后获得“国家级服务业标准化试点单位”、“全国银行业千佳文明规范服务示范单位”、“中国最具成长性城市商业银行”、“中国地方金融十佳城市商业银行”、“中国金融创新品牌100强”、“全国地方金融十佳科技创新银行”、“中国金融业服务民营企业突出贡献奖”多项荣誉，成为本地百姓最信赖的银行。

　　喀左支行是朝阳银行下设的一级县域支行，其存贷款规模和增速均居喀左县银行业第一。近年来，喀左支行对喀左地方经济支持力度不断加大，连续五年被喀左县政府评为“功勋企业”和“先锋企业”。为进一步支持喀左地方经济发展，助力喀左脱贫攻坚，践行社会责任，现根据我行实际业务发展需要，面向社会诚聘英才。

　　一、工作地点

　　喀左支行及下属分支机构

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)综合柜员，10名。

　　(二)客户经理，3名。

　　三、岗位职责

　　(一)综合柜员：主要从事柜面业务结算、会计结算、资金清算等柜面服务工作。

　　(二)客户经理：主要从事小微企业、零售业务的市场拓展和业务管理工作。

　　四、用工形式

　　(一)综合柜员：与我行指定的派遣公司签订合同的劳务派遣制。(研究生以上学历可与我行直签劳动合同)

　　(二)客户经理：与我行直签劳动合同的合同制。

　　五、基本条件

　　(一)具备良好的政治素质、优秀的思想品质，无不良从业记录，善于团队合作。具有较好的个人仪表和气质，身体健康、相貌端正。

　　(二)熟练运用计算机办公系统软件，具有一定的文字综合能力。

　　(三)能吃苦、耐劳，具备较强的沟通表达能力和市场拓展能力。

　　六、应聘条件

　　(一)综合柜员

　　1、喀左县户籍;

　　2、28周岁(不含)以下，即1992年4月1日(不含)以后出生(以身份证为准);

　　3、全日制本科以上学历，金融、经济、会计、法律、计算机等相关专业;

　　4、身体健康，符合以下体检录用标准：

　　(1)身高体重：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。

　　(2)体检无重大异常指标。

　　5、如果应聘者为在全国扶贫开发信息系统中登记的朝阳市建档立卡贫困人口(不含标注“稳定脱贫不享受政策”贫困户)的高校毕业生，条件可放宽至全日制普通高校大专(含高职专)以上学历毕业生，不限专业。

　　6、应聘者如为已在我市各县市区机关事业单位或凌钢集团就业的贫困家庭高校毕业生，我行不再接收其报名材料;如在招聘过程中查实应聘人员已在前述单位就业的，我行将取消其应聘资格。

　　(二)客户经理

　　1、35周岁(不含)以下，即1985年4月1日(不含)以后出生(以身份证为准);

　　2、本科以上学历，金融、经济、会计、计算机类专业优先考虑;

　　3、具有三年以上(含)同业工作经验;

　　4、原则上应为喀左县户籍;

　　5、身体健康，符合以下体检录用标准：

　　(1)身高：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。

　　(2)体检无重大异常指标。

　　七、报名

　　有意者请于2020年4月30日前将应聘报名表EXCEl版(可自朝阳银行官网-人才招聘处下载)与身份证、户口薄、学历学位证书、建档立卡人口证明(红本)等证件电子版及近期生活照发送至指定邮箱(cyyhkz2020@163.com)。报名结束后，我行在报名人员中筛选出符合条件人员参加朝阳银行组织的笔试、面试。最终录用人员，按照本行规定，进行培训并办理入职，享受有关福利待遇。

　　八、注意事项

　　(一)报名应聘人员要随时保持通信畅通，此次招聘的后续环节的时间、地点、要求等相关信息将通过短信或电话的方式通知。如联系方式发生变更，请及时通知我行工作人员，如因个人联系方式变更及未通知我行工作人员而导致未能接收到相关招聘信息，我行概不负责。

　　(二)报名应聘人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，朝阳银行有权取消其录用资格。

　　(三)未被录用人员的材料由朝阳银行代为保管，概不退还。

　　(四)被录用人员在工作期间严重违反朝阳银行管理制度的，朝阳银行有权解除或终止其劳动关系，并停止发放工资和社会保险补贴等。

　　九、咨询联系方式

　　咨询电话：0421-3818688

　　联系人：陈先生

　　朝阳银行

　　2020年3月31日